Naujienos verslui

Su naująją priemone itin daug dėmesio bus kreipiama verslo idėjų generavimui, komandų formavimui bei jų mentorystei.

Priemonės paraiškų priėmimo terminas pratęstas iki 2021 m. birželio 15 d.

Verslininkai, planuojantys pasinaudoti šia kompensavimo priemone, testus savo darbuotojams turi atlikti iki 2021 m. gegužės 31 d. imtinai.

Ką reikia padaryti, kad į mezgimo verslą pusę milijono eurų investuotų rizikos kapitalo fondas ir verslo angelai?

Prietaisas padeda stebėti žmogaus širdies veiklą namuose ar gydymo įstaigoje. 250 tūkst. eurų investiciją „Zive“ naudos dirbtiniu intelektu paremtos programinės įrangos, išplėsiančios prietaiso funkcionalumą, sukūrimui.

Šios priemonės tikslas – vystyti Lietuvos gynybos bei saugumo sektoriuje veikiančius technologinius startuolius, skatinant eksperimentinę plėtrą ir inovacinę veiklą gynybos ir saugumo srityje.

Darbus ūkyje padės nudirbti dirbtinio intelekto valdoma bepilotė skraidyklė. Nors šios aplinką tausojančios ir pinigus taupančios inovacijos Lietuvoje kol kas prilygsta futuristiniam filmui, pasaulyje jau tampa kasdienybe.

Pasak startuolio įkūrėjos, „Mindletic“ yra sporto klubo atitikmuo mobiliojoje aplikacijoje, skirtumas tik tas, kad šiame klube treniruojami ne mažiau svarbūs emociniai, o ne fiziniai raumenys.

Iš viso dėl kompensacijų už darbuotojų COVID-19 testavimą nacionalinei plėtros įstaigai „Investicijų ir verslo garantijos“ (INVEGA) yra pateikta 112 paraiškų, kurių vertė siekia 0,47 mln. Eur.

INVEGA per pirmus tris šių metų mėnesius finansavo šalies verslą 97 mln. eurų suma, tai yra beveik 4 kartus daugiau nei praėjusių metų pirmąjį ketvirtį.

INVEGA, rūpindamasi savo klientais, primena, kad norint gauti valstybės pagalbą naudojantis įvairiomis finansavimo priemonėmis lengvatinėmis sąlygomis, būtina pateikti Registrų centrui finansines ataskaitas.

Nekompensuotinos atliktų COVID-19 testų rūšys, neteisingai deklaruoti darbo santykiai ir finansiniai rodikliai, dokumentų trūkumas – tai dalis dažniausiai pasitaikančių klaidų, dėl kurių paraiškos darbuotojų COVID-19 testų kompensavimui gali būti...

Suprasdami šiandienos situaciją, kai verslas ieško finansinės pagalbos, o informacijos srautas išties didelis, pertvarkėme ir susisteminome pateikiamą turinį.

Susitikimo metu buvo pristatyta Bielsko-Biała regiono plėtros agentūros (ARRSA) organizuotame 7-ajame keitimosi patirtimi renginyje įgyta patirtis.

„Buvo daug darbo ir streso. Tokioje situacijoje keitėsi ir žmonių savijauta. Mes taip pat turėjome galvoti, kaip ją atstatyti ir pagerinti, kaip sumažinti streso lygį, kuris buvo ilgą laiką ir aukštas“, – sakė K. Motiejūnas.