Lietuvos Respublikos finansų ministerija inicijuoja ir skelbia kandidatų atranką uždarosios akcinės bendrovės ILTE (toliau – ILTE), įmonės kodas 110084026, adresas Konstitucijos pr. 7 (16 aukštas), LT- 09308 Vilnius, nepriklausomo valdybos nario pareigas (1 narys).

• Interneto svetainė
• ILTE strategija
• Valstybės lūkesčiai įmonei
• VšĮ „Valdymo koordinavimo centras“ informacija apie atrankas

Kandidatų į nepriklausomo ILTE stebėtojų tarybos nario pareigas atranka vykdoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos 2015 m. birželio 17 d. nutarimo Nr. 631 „Dėl kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo patvirtinimo“ (toliau – Aprašas)  nuostatomis. 

• Nario veiklos laikotarpis: iki 2027 m. balandžio mėn. (iki veikiančios stebėtojų tarybos kadencijos pabaigos).
• Nario atlygis už veiklą valdyboje: ¼ bendrovės vadovo 2022 metų vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio. 
• Stebėtojų tarybos narių skaičius ir jų delegavimas: ILTE stebėtojų tarybą sudaro 7 nariai, iš kurių keturi nariai turi atitikti Apraše nustatytus kandidatų į valstybės valdomų įmonių kolegialaus organo narius nepriklausomumo kriterijus, vienas Lietuvos Respublikos finansų ministerijos atstovas, vienas Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerijos atstovas ir vienas  Lietuvos Respublikos aplinkos ministerijos atstovas.
• Atranka: kandidatų atranką į nepriklausomo ILTE stebėtojų tarybos nario pareigas vykdys atrankos komisija, sudaryta iš vieno Ministro Pirmininko pasiūlyto atstovo, vieno valstybei atstovaujančios institucijos vadovo pasiūlyto atstovo, vieno ekonomikos ir inovacijų ministro pasiūlyto atstovo, vieno finansų ministro pasiūlyto atstovo ir vieno  Valdymo koordinavimo centro atstovo.
• Atrankos būdas: pokalbis.

Reikalavimai kandidatui, pretenduojančiam tapti nepriklausomu ILTE stebėtojų tarybos nariu 

Bendrieji reikalavimai:

1. aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas;
2. kandidatas nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nepriklausomo nario pareigas kiltų interesų konfliktas;
3. neatimta ar neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
4. per pastaruosius 5 metus kandidatas turi nebūti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo.

Specialieji reikalavimai kandidatui į rizikų srities kompetenciją:

1. ne mažesnė kaip 5 metų darbo organizacijoje, kurios balanse nurodyto turto vertė iš viso per pastaruosius 2 metus buvo ne mažesnė kaip 10 mln. eurų arba valdomo turto vertė buvo ne mažesnė kaip 10 mln. eurų, patirtis paskolų, garantijų, rizikos kapitalo investicijų ar kitų finansinių priemonių portfelio rizikos vertinimo arba rizikos valdymo sistemos formavimo ir taikymo srityse;
2. profesinės žinios finansinių priemonių rizikos sistemų kūrimo, adaptavimo ir investicijų projektų vertinimo srityse;
3. ne mažesnė kaip 5 metų vadovaujamo darbo organizacijoje, kurioje dirbo ne mažiau kaip 100 darbuotojų (eitos ne žemesnio negu antro organizacijos struktūros valdymo lygio pareigos), patirtis (patirtis turi būti įgyta per pastaruosius 10 metų);
4. anglų kalbos pažengusio vartotojo (B2) lygiu mokėjimas.

Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai:

1. strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatą;
2. lyderystė, komandinis darbas ir bendradarbiavimas su suinteresuotomis šalimis;
3. korporatyvinės valdysenos principų išmanymas;
4. patirtis įmonės kolegialiame organe. 

Nepriklausomumo reikalavimai:

1. turi nebūti tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ir su jomis susijusio juridinio asmens, kurio dalyvės, dalininkės ar steigėjos yra šiame punkte nurodytos bendrovės (toliau – susijęs juridinis asmuo), atranką inicijuojančio subjekto ar jam pavaldaus juridinio asmens valstybės tarnautojas ar darbuotojas ir paskutinius vienus metus turi būti nėjęs tokių pareigų;
2. turi nebūti tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, vadovu, kitos kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens vadovu, kolegialaus organo nariu, darbuotoju ar akcininku ir paskutiniu vienus metus turi būti nėjęs tokių pareigų;
3. turi nebūti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens dalyvio, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo – sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvai (įtėviai), vaikai (įvaikiai), broliai (įbroliai), seserys (įseserės), seneliai, vaikaičiai ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai;
4. turi neturėti reikšmingų verslo ryšių su ta bendrove, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterine arba patronuojančia bendrove ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kurio pajamos iš įmonės, jos dalyvio ar susijusio juridinio asmens per paskutinius 12 mėnesių yra didesnės negu 1 000 eurų, išskyrus darbo užmokestį ar atlygį už kolegialaus organo ar komiteto nario pareigas;
5. paskutinius 2 metus turi nebūti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas;
6. turi nebūti tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės, kolegialaus organo narys ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius tos pačios įmonės kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne didesnis kaip vienų metų laiko tarpas;
7. turi nebūti daugiau negu trijų valstybės ar savivaldybių valdomų įmonių kolegialių organų narys.

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatas

1. Paraišką dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaraciją;
2. Gyvenimo aprašymą;
3. Tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopiją;
4. Motyvacinį laišką atrankos komisijai;
5. Kitus reikalingus dokumentus ar jų kopijas, patvirtinančias atitiktį bendriesiems, nepriklausomumo ir specialiesiems reikalavimams, nurodytiems šiame skelbime (pareigybės aprašymo, sprendimo, kito dokumento, kuriuo patvirtinama, kad kandidatas turi ne mažesnę kaip reikalaujama darbo patirtį; užsienio kalbos mokėjimo lygį patvirtinančio dokumento kopiją ir kt.).

Atrankos komisijos ir (ar) atrankos agentūros (UAB „Talentor Lietuva“) atstovų prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, nepriklausomumo ir specialiesiems reikalavimams.

• Dokumentų priėmimo terminas: iki 2024 m. lapkričio 5 d. (įskaitytinai).
• Kandidatai dokumentus gali pateikti elektroniniu paštu. Pridedamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju.  
• Dokumentai siunčiami šiuo adresu: ausra.grybauskiene@talentor.com.  
• Atsakingi už atrankos dokumentų priėmimą, aptarnavimą, informacijos teikimą: UAB „Talentor Lietuva“ konsultuojantis asmuo atrankos dokumentų priėmimo ir atrankos atlikimo klausimais – Aušra Grybauskienė, tel. nr. +370 656 14544, el.p  ausra.grybauskiene@talentor.com.
• Lietuvos Respublikos finansų ministerijos atsakingas asmuo, konsultuojantis atrankos atlikimo klausimais – Personalo valdymo skyriaus patarėja Eglė Tenenė, tel. nr. +370 5 239 0177, el. p. egle.tenene@finmin.lt
• Konsultacijos teikiamos įstaigų darbo laiku.