Pranešk
Siekdami užtikrinti aukščiausius skaidrumo, atsakomybės ir pasitikėjimo standartus, kviečiame pranešti apie galimus pažeidimus, netinkamą elgesį ar situacijas, kurios gali turėti neigiamą poveikį organizacijai ar visuomenei.
Žemiau pateiktos keturios pranešimų kategorijos padės pasirinkti tinkamiausią būdą pateikti informaciją, atsižvelgiant į tai, kas Jūs esate, ką pastebėjote ir kokio pobūdžio yra situacija.
Visi pranešimai nagrinėjami laikantis konfidencialumo, sąžiningumo ir nešališkumo principų, nepriklausomai nuo to, ar jie susiję su viešuoju, ar asmeniniu interesu.
Pranešimus vertina UAB ILTE generalinio direktoriaus įsakymu paskirtas kompetentingas subjektas: Vidaus audito tarnybos vadovė (-as), Atitikties departamento direktorė (-ius), Personalo departamento direktorė (-ius). Esant reikalui, gali būti pasitelkti vidaus ar išorės ekspertai.
Jei nesate tikri, kuriai kategorijai priskirti situaciją, pasirinkite artimiausią temą arba kreipkitės el. pašto adresu pranesk@ilte.lt.
Pasirinkite, apie ką norite pranešti
Jeigu dirbate ar dirbote UAB ILTE, buvote praktikantas, valdybos ar priežiūros organo narys, akcininkas, tiekėjas, rangovas ar kitas su UAB ILTE susijęs asmuo ir pastebėjote pažeidimus, galinčius pakenkti viešajam interesui, apie tai galite pranešti el. paštu pranesk@ilte.lt arba pasinaudoję forma internete.
Šie pažeidimai apima atvejus, kai:
- kyla pavojus visuomenės sveikatai, saugumui, aplinkai,
- neskaidriai naudojamos lėšos,
- slapstomi pažeidimai,
- vykdoma kita veikla, turinti žalos potencialo.
Jums būtų taikomos LR Pranešėjų apsaugos įstatymo garantijos: konfidencialumas, apsauga nuo neigiamo poveikio, teisė į konsultacijas net ir neįgijus Pranešėjo statuso, kurį suteikia LR generalinė prokuratūra.
Pranešimai teikiami tik neanonimiškai, jie turi būti pasirašyti elektroniniu parašu.
Jeigu esate fizinis asmuo – darbuotojas, klientas, paslaugos gavėjas, tiekėjas ar bet kuris kitas asmuo ir pastebėjote, kad UAB ILTE vyksta veiksmai, susiję su asmeninės naudos siekimu pažeidžiant viešąjį interesą, galite apie tai el. paštu pranesk@ilte.lt arba pasinaudoję forma internete.
Informacija gali būti teikiama apie:
- nedeklaruotus interesų konfliktus,
- neteisėtą dovanų ar kitokios naudos gavimą,
- lobistinę įtaką,
- sprendimų priėmimą veikiant asmeniniais ryšiais ar susijusiais interesais,
- galimą palankumo teikimą artimai susijusiems asmenims nesant objektyvaus pagrindo,
- kyšius,
- kitus neskaidraus elgesio atvejus.
Pranešimai nagrinėjami remiantis LR Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymu, LR Korupcijos prevencijos įstatymu bei VTEK ir STT metodinėmis rekomendacijomis.
Pranešimai gali būti pateikti neanonimiškai arba anonimiškai.
Jeigu esate ILTE darbuotojas ar bet koks kitas asmuo ir pastebėjote, kad UAB ILTE pažeidžiami sąžiningumo, atsakomybės ir atskaitomybės, pagarbos įstatymui, žmogui ir jo teisėms, nešališkumo, objektyvumo ir teisingumo, bei nepiktnaudžiavimo principai, galite apie tai pranešti el. paštu pranesk@ilte.lt arba pasinaudoję forma internete.
Pranešimai nagrinėjami vadovaujantis įmonės Etikos kodeksu, vidaus elgesio standartais bei LR Darbo kodekso principais.
Pranešimai gali būti pateikti neanonimiškai arba anonimiškai.
Apie tokio tipo pažeidimus taip gali būti pranešama savo tiesioginiam vadovui arba Atitikties departamento direktorei (-iui).
Jeigu esate UAB ILTE darbuotojas ar bet kuris kitas asmuo, kuris pastebėjo ar pats susidūrė su diskriminacija, seksualiniu ar psichologiniu smurtu, priekabiavimu ar kitu su žmogaus orumu nesuderinamu elgesiu, apie tai galite pranešti el. paštu pranesk@ilte.lt arba pasinaudoję forma internete.
Informacija gali būti teikiama apie:
- diskriminaciją dėl lyties, amžiaus, tautybės, religijos, negalios, orientacijos ar kitų asmens požymių,
- psichologinį smurtą (mobingą),
- seksualinį priekabiavimą,
- atskirtį,
- prievartinį spaudimą,
- grasinimus,
- bauginimą,
- kitokį žmogaus orumą pažeidžiantį elgesį.
Pranešimai nagrinėjami remiantis LR Lygių galimybių įstatymu, LR Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymu, LR Darbo kodeksu, įmonės vidaus politika dėl lygių galimybių, įvairovės ir įtraukties ir smurto ir priekabiavimo prevencijos politika.
Pranešimai gali būti pateikti neanonimiškai arba anonimiškai.
Pranešimai taip pat gali būti teikiami UAB ILTE generaliniam direktoriui, tiesioginiam vadovui, Personalo departamentui žodžiu, raštu arba elektroniniu paštu.
Jeigu esate UAB ILTE klientas, paslaugos gavėjas, pareiškėjas, tiekėjas ar kitas asmuo ir nesutinkate su Jums priimtu sprendimu, vertinimu ar paslaugos suteikimo tvarka, taip pat jei susidūrėte su informacijos trūkumu, neprofesionaliu bendravimu ar neveikimu, – galite apie tai pranešti el. paštu info@ilte.lt.
Skundai gali būti susiję su: neigiamu sprendimu dėl paraiškos ar finansavimo, vėlavimais, nepakankamai motyvuotu atsakymu, netinkamai suteikta informacija ar paslauga.
Nors tokie atvejai nelaikomi viešojo intereso pažeidimais, jie vertinami vidine tvarka kaip svarbi grįžtamojo ryšio forma ir gali būti pagrindas situacijos peržiūrai ar tobulinimui.
Skundai nagrinėjami vadovaujantis vidine ILTE Skundų valdymo tvarka.
Plačiau apie skundų teikimą ir nagrinėjimą